Objetivo
Desarrollar en los participantes las competencias pedagógicas, comunicativas y metodológicas necesarias para planificar, impartir y evaluar procesos de capacitación de manera efectiva, facilitando el aprendizaje en contextos educativos, empresariales y de formación profesional.
Alcance
El curso abarca los fundamentos de la formación de adultos, el diseño instruccional, las metodologías de enseñanza–aprendizaje, la comunicación didáctica, la evaluación del aprendizaje y el uso de recursos educativos, con un enfoque práctico y orientado a la mejora del desempeño del instructor.
Duración
- 15 a 20 horas
- Incluye sesiones teóricas y prácticas
Modalidad
- Presencial
- Online
- Blended (semipresencial)
Perfil del participante
Dirigido a:
- Instructores y capacitadores en formación
- Docentes y facilitadores
- Profesionales que realizan capacitación interna
- Consultores y formadores
- Personas interesadas en desarrollar habilidades de enseñanza
Temario
Módulo 1. Rol del Instructor y Fundamentos de la Formación
- El rol del instructor en la capacitación
- Principios del aprendizaje de adultos (andragogía)
- Estilos y ritmos de aprendizaje
- Ética y responsabilidad del instructor
Módulo 2. Diseño Instruccional
- Análisis de necesidades de capacitación
- Definición de objetivos de aprendizaje
- Estructuración de contenidos
- Planificación de sesiones de formación
- Elaboración del plan didáctico
Módulo 3. Metodologías y Técnicas de Enseñanza
- Métodos de enseñanza–aprendizaje
- Técnicas participativas
- Aprendizaje basado en problemas y casos
- Dinámicas grupales
- Facilitación del aprendizaje
Módulo 4. Comunicación Didáctica
- Comunicación verbal y no verbal en la enseñanza
- Técnicas de expresión oral
- Manejo del grupo
- Motivación y participación del aprendiz
- Retroalimentación efectiva
Módulo 5. Recursos y Materiales Didácticos
- Selección y uso de recursos didácticos
- Materiales impresos y digitales
- Presentaciones efectivas
- Uso de tecnologías educativas
- Herramientas virtuales de aprendizaje
Módulo 6. Evaluación del Aprendizaje
- Tipos y técnicas de evaluación
- Evaluación diagnóstica, formativa y sumativa
- Instrumentos de evaluación
- Medición del logro de objetivos
- Retroalimentación y seguimiento
Módulo 7. Gestión del Aula y del Proceso Formativo
- Organización del ambiente de aprendizaje
- Manejo del tiempo
- Resolución de conflictos en el aula
- Atención a la diversidad
- Gestión del clima de aprendizaje
Módulo 8. Formación Virtual y Blended
- Características de la formación virtual
- Diseño de cursos online
- Estrategias de enseñanza en entornos virtuales
- Uso de plataformas de aprendizaje
- Evaluación en modalidad virtual
Módulo 9. Evaluación del Desempeño del Instructor
- Autoevaluación del instructor
- Evaluación por los participantes
- Indicadores de desempeño docente
- Mejora continua del instructor
Módulo 10. Práctica Docente Supervisada
- Preparación de una sesión de capacitación
- Ejecución de la sesión formativa
- Observación y retroalimentación
- Evaluación final de la práctica